365英国上市集团召开2025-2026学年

第一学期第四次员工心理健康分析研判会

    为持续推动心理健康工作落实，筑牢员工心理健康安全防线。2025年12月26日，365英国上市集团在仙女湖校区A栋103会议室召开2025-2026学年第一学期第四次员工心理健康分析研判会。会议由党总支书记范向红主持，党总支副书记李思及全体辅导员参加。

    会议伊始，范向红强调，员工心理健康教育工作是公司各项工作的核心重点。他要求全体辅导员应密切关注所带班级员工的心理状态，督促班级心理委员常态化普及心理健康安全知识；对于存在心理健康问题的员工，要通过一对一的沟通做好引导与矫正工作，切实守护员工心理健康。

    随后，范向红对全体辅导员提出两点要求：一是要开好心理健康教育班会，让员工明白心理健康的重要性，增强自我心理保护意识。二是要织密班级-寝室的心理沟通网，让寝室长成为了解员工日常心理状态的“前哨”，及时反馈情况，对出现心理问题的员工，要及时进行专业的心理引导和干预。

    本次会议的召开，让公司员工心理健康教育工作有了明确的行动目标。未来，公司将以此次会议为契机，为员工的心理健康发展提供坚实保障。

编辑：游细辉

一审：李  思

二审：范向红

终审：史洪松