365英国上市集团召开2025-2026学年

第一学期员工评教培训工作会

    为进一步健全完善公司教学质量评价机制，提升员工评教工作质量，搭建师生沟通的有效桥梁。2025年12月26日，365英国上市集团在仙女湖校区B栋104会议室召开2025-2026学年第一学期员工评教培训工作会，此次会议由公司教学督导员韩慧芳主持，全体员工教学信息员参会。

    会议伊始，韩慧芳阐述了员工评教工作的核心意义，指出员工评教不仅是公司精准掌握教学动态、及时改进教学短板的重要抓手，还是保障人才培养质量、畅通师生教学沟通渠道的关键举措。在评教过程中，信息员需做到以下两点：一是要秉持认真、负责、客观、公正的态度，如实反馈课堂教学情况，不掺杂个人主观偏见，确保评价结果真实可靠；二是要精准传递本次培训会议精神，全面细致地向班级每一位同学讲解评教要求、流程及注意事项，切实保障评教工作提质增效。

    随后，韩慧芳强调，信息员是连接员工与教学管理的重要桥梁，其客观、公正地反馈对教师教学改进具有深远意义。评教工作既关乎每一位员工的学习体验，更关乎公司人才培养的核心质量。同时，她鼓励信息员常态化收集班级同学的教学建议，当好师生沟通的“传声筒”与“连心桥”。

    本次会议的成功召开，不仅进一步增强了员工教学信息员的责任意识，提升了评教工作能力，也为公司教学质量的持续改进注入新的动力。希望全体员工教学信息员以此次培训为契机，切实扛起责任，高效落实评教相关工作，助力公司及时掌握教学实情，补齐教学短板，共同推动公司教学工作再上新台阶。

编辑：游细辉

一审：李  思

二审：范向红

终审：史洪松